Droit du travail

Nous vous proposons des sujets d’actualité, des conseils, et de nombreux articles traitant du droit du travail (Qu’est-ce que la mise à pied conservatoire en droit du travail ?, Le prêt d’argent par un employeur à un salarié, Le transfert du contrat de travail…). N’hésitez pas à contacter notre cabinet au 03 88 10 17 40 pour toutes demandes sur nos offres et services.

Droits à la retraite en Europe
17.12.24 ∙ Droit du travail européen

Droits à retraite dans l’Union européenne

Prise en compte des droits à la retraite dans l’UE : Découvrez comment vos périodes de travail dans différents États membres sont sécurisées

Le salaire minimum en France
15.10.24 ∙ Droit du travail français

Le salaire minimum en France

Explorez l’essentiel du salaire minimum en France dans cet article informatif de notre blog. Découvrez son impact sur les employeurs et salariés.

stage allemagne remuneration
10.10.24 ∙ Droit du travail allemand

La rémunération du stage en Allemagne

Découvrez le cadre légal des stages en Allemagne, la rémunération, et les différences entre stages obligatoires et volontaires pour bien préparer votre expérience.

Mutation du salarié allemand vers l'etranger
23.05.24 ∙ Droit du travail allemand

La mutation d’un salarié allemand à l’étranger

Mutation du alarié allemand vers l’étranger: organisation juridique de la mutation, droit du travail applicable, directives de l’employeur et retour dans le pays d’origine

Obligation d(enquêter pour harcèlement
15.03.24 ∙ Droit du travail français

La procédure d’enquête pour harcèlement

Découvrez comment mener une enquête interne en cas de harcèlement au travail. Conseils, étapes clés, et obligations légales expliqués aux employeurs et RH

Le comité d'entreprise en Allemagne: Betriebsrat
28.02.24 ∙ Droit du travail allemand

Le comité d’entreprise allemand (Betriebsrat)

Découvrez le cadre juridique du comité d’entreprise en Allemagne, ses droits et ses responsabilités. Cet article vous éclaire sur son rôle dans la protection des employés et les négociations avec l’employeur.