
Le protocole d’accord transactionnel et la clause de non-concurrence
Un salarié qui a signé une transaction peut-il encore faire valoir la clause de non concurrence? Réponse

Brexit : conséquences sur les salariés de France et d’Allemagne
Quelles sont les règles pour les salariés français et allemands expatriés en Grande Bretagne depuis le Brexit? Réponse

Transfert du règlement intérieur et transfert d’entreprise
Droits du salarié issus du règlement intérieur d’une entreprise transférée

Covid-19 et loyer commercial : peut-on suspendre le paiement ?
Les locataires commerciaux cherchent des solutions pour suspendre leurs loyers en temps de Covid-19. Exemple

Le vendeur peut-il se dégager de sa promesse unilatérale de vente ?
Conséquences du retrait du vendeur promettant de sa promesse de vente illustrées dans une décision de justice

EBIT et rémunération variable dans le contrat de travail
L’EBIT est souvent utilisé dans les clauses de rémunération variable des dirigeants et des commerciaux allemands. Voici la définition.

Les clauses de non-débauchage ou de non-sollicitation
Guide pour la rédaction d’une clause de non-sollicitation grâce à la jurisprudence récente

Clause d’exclusivité dans un contrat de travail à temps partiel
Que se passe t-il avec une clause d’exclusivité dans un contrat de travail à temps partiel? Est-elle valable? Réponse

La date de validité d’une copie et certificat successoral européen
Le certificat successoral européen génère la délivrance d’extraits certifiés conformes. Leur validité est limitée à six mois.

La qualification du jour d’absence du salarié comme jour de congé
Si l’employeur dit à son salarié allemand de ne pas travailler, est-ce que cela est d’office un jour de congé? Réponse

Contrat d’assurance et indemnisation en période de pandémie
Les assureurs ne peuvent pas toujours s’appuyer sur une clause d’exclusion pour ne pas indemniser des conséquences de la pandémie de Covid-19: illustration

Nouvelle jurisprudence en cours de procédure judiciaire
Si une nouvelle jurisprudence arrive alors qu’on a déjà une procédure en cours, peut-on en faire usage? Dans quelles conditions et à quel stade? Réponse

La rémunération forfaitaire des heures supplémentaires
Dans quelles conditions le salaire inclut-il automatiquement les heures supplémentaires en droit allemand? Réponse

Les restrictions sanitaires doivent-elles s’appliquer aux personnes vaccinées ?
Est-ce qu’une personne vaccinée contre le Covid-19 peut circuler librement? Voici la réponse des juges

Les contrôles de la répression des fraudes (DGCCRF)
Les agents de la brigade de répression des fraudes (DGCCRF) peuvent effectuer des contrôles, de leur initiative ou sur dénonciation, quand bon leur semble. Découvrez les principales missions de contrôle de la DGCCRF.

Effets de l’annulation d’une convention collective
Si une clause d’une convention collective est annulée par le juge, celui-ci peut décider de la date d’effet de cette annulation

Retards répétés et fausse déclaration des horaires de travail
La peur du salarié allemand de perdre son travail justifie-t-elle de commettre un manquement à ses devoirs contractuels ? Le tribunal supérieur du travail allemand (Landesarbeitsgericht, LAG) de Cologne a répondu à cette question le 3 décembre 2020 (tribunal supérieur du travail allemand de Cologne (6ème chambre), décision du 3 décembre 2020 – 6 Sa 494/20). En cas de conflit sur…

Les mentions obligatoires sur les factures
Facturer est au cœur de l’activité de l’entreprise car sans facture, pas de chiffre d’affaires. C’est un document courant mais qui, pourtant, peut receler de nombreux pièges lors de son établissement. Et les erreurs dans ce domaine coûtent souvent cher. Le formalisme des factures Le formalisme des factures est assez complexe et s’y retrouver dans l’amoncellement de dispositions légales rend…

Les droits de succession en France
Au moment du décès d’une personne, qu’elle ait du patrimoine ou seulement des dettes, il est nécessaire de déterminer exactement ce qui lui appartient et qui va hériter (ce qu’on appelle dans le jargon des notaires la « dévolution successorale ») et aussi le montant des droits de successions, c’est-à-dire les impôts sur la succession. Ces règles sont tout aussi importantes à…

Le licenciement vexatoire
Certes, en droit du travail français, l’employeur peut prononcer un licenciement à l’encontre de son salarié, dès lors que les règles de la procédure de licenciement sont respectées. Mais les juges veillent aussi à la dignité du salarié, même si rien n’est précisé dans les textes de loi.
